La participación en los Premios DHL Atlas se incrementa en un 55% |
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| enero 18th, 2018 | |
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Los Premios DHL Atlas a la Exportación han alcanzado un importante prestigio en el comercio internacional, dentro del panorama nacional, pues suponen un reconocimiento a las PYMES españolas que están realizando actividades meritorias o innovadoras en el campo de la exportación y en el de la internacionalización. Los galardones están repartidos entre un Gran Premio a la Exportación y tres Accésit: a la Exportación más Innovadora, a la Exportación más Sostenible y a la Exportación a través del E-commerce, donde el jurado deberá evaluar el valor estratégico de las iniciativas en base a las actividades propuestas, su impacto en resultados y su diferenciación. “Todas las empresas participantes son conscientes de cómo el mercado internacional les ha abierto nuevas rutas comerciales e infinidad de oportunidades, para incrementar sus ingresos y, sobre todo, para haber podido hacer frente a unos años de crisis económica que en otros mercados no ha sido tan acuciante”, comenta Miguel Borrás, Director General de DHL Express Iberia. Para poder evaluar cada uno de los proyectos, esta nueva edición cuenta con Dña. María Luisa Poncela, Secretaria de Estado de Comercio, como Presidenta de Honor de un prestigioso jurado, formado por un elenco de profesionales de la talla de D. Juan Miguel, Director de División de Cooperación Institucional y Formación Empresarial de ICEX; D. Alfredo Bonet, Director Internacional de la Cámara de España; D. Pablo Fernández, Profesor de Dirección Financiera en el IESE; D. Miguel Otero, Director General del Foro de Marcas Españolas Renombradas; D. José Luis Zimmermann, Director General de Adigital; y D. Nicolás Mouze, Director Comercial y Marketing del Grupo DHL Express Iberia. |
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El 1 de febrero, en la Real Fábrica de Tapices, en Madrid, se conocerá quiénes son los galardonados en la nueva edición de los Premios DHL Atlas a la Exportación, otorgados por el líder mundial en logística y transporte, DHL Express. Y es que la expectación está asegurada, pues se han batido su récord de participación, incrementándose en un 55% con respecto a las candidaturas presentadas en la edición anterior. Una cifra que avala la importancia que están alcanzando los Premios DHL Atlas entre las Pymes en España. Pero, cabe resaltar, que el mayor incremento se ha producido con un 190%, con respecto al año pasado, en las candidaturas presentadas a la categoría que premia la exportación a través del comercio electrónico. Este dato muestra un mercado que en España continúa madurando e incluso creciendo entre 4 y 5 puntos porcentuales por encima de lo que está haciendo la economía. Por su parte, el Gran Premio a la Exportación ha recibido un 47,5% de candidaturas más que las recibidas en la edición anterior.
¡Unión Papelera celebra su convención anual en su 40 aniversario! |
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| octubre 26th, 2017 | |
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Un año más, Unión Papelera se engalanó para celebrar su Convención Anual de Ventas. Un evento que reunió a todo el personal comercial de la compañía, y en el que también estuvieron presentes sus principales proveedores y colaboradores más allegados. El motivo, repasar la evolución y estrategia de la compañía, y los nuevos proyectos, así como festejar el 40 aniversario de la compañía. “Cada año me enorgullezco más del equipo que constituye Unión Papelera. Este año estamos celebrando nuestro 40 aniversario, y lo que sus fundadores vieron como un reto difícil de alcanzar, hoy tengo que dar las gracias a todos los trabajadores de esta compañía, porque sin ellos este trabajo sería imposible, y no estaríamos donde estamos ahora. Cada uno de nosotros, en su parcela, es un eslabón imprescindible. Gracias”, con estas palabras Alejandro Ramos, director general de Unión Papelera, inició la Convención Anual de Ventas de este año, que en esta ocasión tuvo lugar en las instalaciones de HP Indigo, situadas en la población de Sant Cugat.
Además de las diferentes intervenciones por parte de los responsables de Unión Papelera, en el que informaron de las novedades incorporadas en sus diferentes departamentos, los asistentes a la Convención pudieron disfrutar de una visita muy interesante a las instalaciones de HP Indigo, conocer de primera mano las nuevas impresoras Indigo, y participar en una visita guiada por las instalaciones de HP, así como conocer in situ su departamento de I+D. Fue una intensa jornada matinal. Posteriormente, los asistentes pudieron disfrutar de un exquisito menú elaborado para la ocasión en los jardines del Hotel STC San Cugat, y tras ello pasaron a realizar la actividad de equipo más ansiada en estos eventos, siempre caracterizada por su originalidad y por el buen ambiente que genera. En esta ocasión participaron en una actividad llamada Scape Room, muy de moda entre los expertos en “team building” de las empresas, pues permite aumentar la motivación, el trabajo en equipo, el ingenio, así como evadirse de la rutina. Y todo ello a través de experiencias en primera persona y a tiempo real, donde los participantes dispusieron de un tiempo limitado para llevar a cabo su misión. Tuvieron que poner a prueba su inteligencia, habilidad, observación, trabajo en equipo, organización y resistencia al estrés entre otros, y resolver enigmas, puzles y códigos. Una vez más, la actividad fue todo un éxito, con una rivalidad sana. ¡Objetivo conseguido! Para finalizar tan intensa jornada, pudieron disfrutar de una cena de gala en la Masia Can Ametller, ubicada en un paraje natural con vistas a la sierra de Collserola en Sant Cugat del Vallès, y que alberga una ermita que data del siglo XII. Los comensales disfrutaron de una propuesta gastronómica basada en la cocina mediterránea, elaborada con productos de la tierra. Y como postre, y para festejar la celebración del 40 aniversario de la compañía, no podía faltar una gran tarta y, por supuesto, sus cuarentas velas, que fueron sopladas por Alejandro Ramos, entre aplausos y vítores. Lo que provocó que Ramos, claramente emocionado, añadiese: “son tiempos complicados pero qué mejor manera que recargar pilas en armonía, donde ha quedado patente que Unión Papelera puede presumir de tener una gran familia”. |
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“Historia Encasa” de thyssenkrupp Encasa se alza con el Premio NICO 2016 |
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| enero 13th, 2017 | |
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El teatro Amaya, en Madrid, se vistió de gala para acoger a la VIII edición de los Premios NICO que organiza Mundo Mayor TV. Entre las distintas categorías, en la correspondiente a Mejor Vídeo Grandes Corporaciones y Multinacionales, el jurado falló a favor del vídeo presentado por thyssenkrupp Encasa, “Historia Encasa”.
Se trata de una producción muy entrañable cuya protagonista, Vidalina, narra las experiencias más importantes de su vida, recordando partes de su infancia, lo mágico del primer momento al sostener a sus hijos en sus brazos, así como su amor hacia sus nietos y lo feliz que se sintió al ganar en la campaña de Navidad de thyssenkrupp Encasa una silla salvaescaleras . En el mismo vídeo participa Manuel Gandarela, técnico oficial responsable de la instalación de dicha silla en casa de la protagonista, en el que describe lo orgulloso que se siente de trabajar en esta compañía y poder ayudar a personas mayores en cuanto a ganar movilidad e independencia, “como es en este caso, en el que Vidalina se siente más segura al bajar o subir las escaleras de su casa, con su silla salvaescaleras, pues tras una caída que tuvo en la que se lesionó una vértebra, ella no se desenvolvía bien. Al principio le daba algo de miedo utilizarla; pero ahora es una experta”. La gala estuvo amenizada por dos actuaciones -una parodia de un viaje a Benidorm interpretada por actores mayores amateur, y una pieza de Zarzuela- y contó con el apoyo incondicional de artistas de renombre como el productor de espectáculos teatrales, Enrique Cornejo, las famosas actrices, María Casal y Beatriz Rico, y el querido actor, Pepe Ruiz. |
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Publips, la agencia europea más premiada en la 5ª edición del Smile Festival |
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| marzo 12th, 2015 | |
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Publips se ha alzado como la agencia de publicidad europea más premiada en la 5ª edición del Smile Festival, el Festival Europeo de la Publicidad y el Humor.
Publips se ha convertido en la agencia más premiada en esta 5ª edición, donde han destacado, y por partida doble, las campañas “Más que palabras” de Ikea, “La Toallísima” de Amstel, y “Los tocahuevos” del Centro Comercial Portal de la Marina. “Más que palabras” ha conseguido los premios en las categorías de Mejor uso del mensaje en Spot Web y Mejor Creatividad en Campaña Interactiva. Se trata de una campaña enfocada a conseguir mayor vinculación e integración de la marca, ante la que fue la apertura de su primera tienda en Valencia. Su pieza fundamental es un vídeo, que recoge el viaje hecho por Carlos Carbonell, un empleado de la tienda de Valencia Alfafar que se desplazó a Älmhult (Suecia), para enseñar a sus empleados diferentes palabras en valenciano. Durante tres días, Carlos convivió con sus compañeros suecos y además de enseñarles palabras y expresiones típicas valencianas, les cocinó y les invitó a una paella. Por otro lado, “La toallísima” de Amstel también ha ganado varios premios. Lo ha hecho en las categorías de Mejor uso comercial en Spot web y Mejor uso comercial en Marketing Directo y Promocional. Una vuelta de tuerca al clásico invento al que Amstel ha incorporado elementos que le permiten desarrollar hasta ocho funciones más. Por ejemplo, viene dentro de una bolsa que está realizada con un material que mantiene el frío, por lo que puede actuar como nevera, y tiene una tapa mullida, que puede servir de cojín, entre otros usos. La campaña “Los tocahuevos” del Centro Comercial Portal de la Marina se ha hecho con los galardones a la Mejor campaña publicitaria original y a la Originalidad en Marketing Directo y Promocional. Los tocahuevos, es una campaña protagonizada por un conejo que ha ido visitando diferentes localidades de esta comarca alicantina repartiendo huevos con regalos y sorpresas ante los potenciales clientes del centro comercial. También ha sido premiada la campaña “En este país no todo son chorizos” de Florida Universitaria, en la categoría de Mejor mensaje original Pieza Gráfica. Por otro lado, cabe destacar que INRED, la red de agencias locales impulsada por Publips (INRED Levante), ha acumulado un total de 11 premios. A los 7 logrados por INRED Levante, se les suman otros dos premios conseguidos por INRED Sudeste (Portavoz), gracias a las campañas “¿Y tú cómo te las comes?”, de Golden Foods y “El Pollo Rockero”. La campaña “¿Y tú cómo te las comes?”, de Golden Foods ha ganado el premio al Mejor Spot Web Original, mientras que “El Pollo Rockero”, ha sido reconocida como la Mejor Web (www.elpollorockero.es). INRED Noroeste (quattro idcp) ha resultado ganadora también de dos premios más, por una pieza realizada para la Asociación PuntoGal, como Mejor Mensaje de Pieza Gráfica y una distinción como Mejor Mensaje en Marketing Directo y Promocional, por una acción propia de marketing de la agencia quattroidcp. Para más información: |
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En una gran gala que ha tenido lugar en las instalaciones de Caixa Forum en Madrid, este evento ha reunido a los creativos más destacados del panorama europeo. Smile Festival pone en relieve el valor de las mejores campañas con ese toque de humor que las hace únicas. O lo que es lo mismo, el humor y la creatividad como claves en la estrategia de estas campañas.
Acer galardonado con el Premio CES a la Innovación 2015 |
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| diciembre 19th, 2014 | |
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Acer Aspire R13 es el único equipo que dispone de la bisagra Ezel AeroTM que permite acomodar la pantalla en seis posiciones diferentes.
Acer ha sido galardonado con el Premio CES a la Innovación 2015, gracias a su serie de portátiles convertibles Aspire R 13. El galardón ha sido concedido por un jurado compuesto por un grupo de diseñadores industriales independientes, ingenieros y miembros de canal que premian diseños excepcionales y la ingeniería llevada a cabo en los productos de electrónica de consumo, en 29 categorías de producto. La pantalla de Aspire R 13 se fija en los laterales mediante la bisagra Ezel AeroTM de Acer, que permite rotar la pantalla 180 grados, por lo que el portátil puede usarse de seis formas distintas. Además, el sistema patentado de doble par de bisagras de Acer mantiene la imagen estable y en su sitio cuando se utiliza la navegación táctil; la bisagra está unida a un bastidor en forma de U, lo que también ayuda a mejorar la rigidez, sin alterar el fino diseño del portátil. Estas bisagras únicas permiten a Aspire R 13 combinar las características de productividad de un portátil tradicional con la comodidad de una tablet. Cada candidatura se ha evaluado por sus cualidades técnicas, estéticas y de diseño, uso previsto/funcionamiento y valor de usuario, al igual que el diseño y la innovación del producto se comparan directamente con otros productos del mercado y las características exclusivas que presenta. Los productos seleccionados por los Premios CES a la Innovación presentan un diseño innovador, así como la tecnología más avanzada del mercado. Para más información: |
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Refan gana el Forbes Business Awards al mejor modelo de negocio familiar |
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| marzo 27th, 2014 | |
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La firma Refan, especializada en la fabricación y comercialización de perfumes a granel y cosmética natural, ha ganado el Forbes Business Awards al modelo de negocio familiar.
Refan, afincada en España desde 2012 y con una red de más de 200 tiendas repartidas por todo el territorio español, inició su actividad con una tienda familiar de 16m2 en la ciudad búlgara de Plovdiv. La III edición de los Forbes Business Awards ha premiado el modelo de negocio basado en una pequeña inversión, con productos de nivel mundial y precios adaptados a las necesidades de todos los mercados. Sólo en su país, la firma ha proporcionado trabajo a más de 2.000 familias búlgaras. En España, generó el pasado año alrededor de 400 puestos de trabajo, a través de su red de tiendas, 100 nuevos sólo durante el 2013. En ediciones anteriores, la marca también ha ganado premios de «Modelo de trabajo de la franquicia» y «Nuevo Modelo de Negocio» como mejor soporte a los negocios familiares con una base de franquicia. El modelo de negocio se basa en un mantenimiento económico que permite una rápida recuperación de la inversión. La compañía incrementa su presencia en el mercado, ayudando a las pequeñas y medianas empresas con la carga inicial de productos, la formación del personal y la decoración del interior, todo llave en mano. Uno de sus grandes reclamos es la elaboración de perfumería a granel basada en procesos de fabricación tradicionales. Se trata de composiciones de alta calidad formuladas por el equipo de I+D de Refan y que se basan en las tendencias del sector. El reducido precio de venta al público se explica porque no depende de los márgenes de distribución de las marcas tradicionales, ya que Refan tiene su propia fábrica y así se reduce hasta en un 70%. Con un modelo de negocio basado en la red franquiciada, la oferta comercial de Refan se basa en productos realizados con fórmulas naturales y una gran diversidad de fragancias presentadas en forma de perfumes, desodorantes, eau de toilette; cosmética especializada y cosmética corporal, jabones de glicerina hechos a mano, velas artesanales, productos de aromaterapia para baño – sales, aceites y exfoliantes frutales. La compañía fabrica anualmente más de 200.000 litros de fragancia en sus 2.500 establecimientos de todo el mundo. Para más información: |
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Tres proyectos realizados en Madrid, galardonados en los I Premios al Voluntariado Universitario |
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| febrero 28th, 2014 | |
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El Centro Social Cachivache, ubicado entre los barrios madrileños de Carabanchel y Usera, y puesto en marcha por voluntarios de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM) y la Asociación MASI (Monitores de Apoyo Social a la Infancia), es el proyecto ganador de la I edición de los Premios al Voluntariado Universitario de la Fundación Mutua Madrileña.
Este espacio polivalente, situado en la calle Antonio Moreno 9, acoge actividades de tiempo libre dirigidas a menores en riesgo de exclusión social. Está operativo durante los fines de semana de todo el curso escolar y durante 2013 pasaron por él más de 700 menores. El Centro Social Cachivache es un lugar en el que los niños y niñas reciben clases de refuerzo y apoyo, y donde pueden disfrutar de una ludoteca y de alimentación gracias al banco de alimentos que disponen. Los universitarios que han sido premiados ayudan también en Cachivache con clases de castellano para inmigrantes, visitas culturales y campamentos. El importe del premio será destinado a la organización, durante este verano, de un campamento al que acudirán 50 menores que se encuentran en situación de dificultad económica y social. De hecho, representa su única oportunidad de unos días de ocio fuera de su entorno habitual. De entre los otros cinco galardonados, hay dos proyectos desarrollados en Madrid: «Ningún mayor en soledad», proyecto de solidaridad Intergeneracional entre mayores y estudiantes, de la Universidad Complutense de Madrid y la ONG Solidarios para el Desarrollo; y «Amigos para siempre», de la Fundación Soñar Despierto. El primero de ellos ha permitido que 330 personas mayores en riesgo de soledad se hayan sentido acompañadas. Esta iniciativa, que agrupa a unos 50 voluntarios universitarios, cumplirá dos décadas el año próximo.
La I edición de los Premios al Voluntariado Universitario de la Fundación Mutua Madrileña se puso en marcha a mediados del año pasado con el fin de premiar y promover las iniciativas solidarias de los universitarios españoles, así como para apoyar económicamente a los mejores proyectos. De entre las 50 candidaturas recibidas de toda España se han seleccionado 6 proyectos a los que se han concedido premios por valor de 25.000 euros: 5.000 euros para el ganador (Centro Social Cachivache de Madrid) y 4.000 euros para otros 5 premiados. Los otros proyectos galardonados han sido los siguientes: «Centro Rehoboth», de la Asociación Natania, en Valencia, que ofrece refugio a gente sin hogar. Los voluntarios también sirven comidas ligeras y realizan servicios de asistencia, atención y orientación a estas personas y sus familias. «Mirada al Sur», de la Asociación Viento Norte Sur de Cartagena (Murcia). 25 jóvenes de la Universidad Politécnica de Cartagena colaboran cada año con los proyectos que esta asociación tiene en Marruecos y Senegal. En el primero, colaboran con la escuela La Hamada, situada en una zona de paso de bereberes, y el orfanato Essaouira, en la costa atlántica. En Senegal atienden la escuela rural de Ndiawara, al norte del país, que acoge a 10 profesores y más de 100 alumnos. La solidaridad en las universidades españolas Del total de centros, dos de cada tres universidades españolas realizan al menos 10 proyectos de voluntariado al año y casi la mitad (un 44%) acomete más de 25 proyectos solidarios cada curso, gracias a la implicación activa de sus estudiantes que, en algunas universidades como la Complutense, Girona o Murcia, llega a sobrepasar los 1.000 alumnos voluntarios. Compromiso con los jóvenes Para más información: |
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«Amigos para siempre», por su parte, se dirige a menores que viven en centros de acogida de la región. 15 jóvenes pertenecientes a diferentes universidades madrileñas se distribuyen por diferentes centros y encarnan una figura de confianza y apoyo para los menores. Operativa desde 2003, esta iniciativa atiende a unos 300 menores en toda la región.
Juan de la Mora, nuevo director de servicios al cliente de Quum Comunicación |
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| febrero 18th, 2014 | |
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Juan de la Mora es nombrado director de servicios al cliente de la consultora de marketing y comunicación. Entre sus principales funciones en este nuevo puesto será el análisis de las tendencias del mercado de la comunicación y el marketing, el desarrollo de nuevos productos y servicios adaptados a las cambiantes necesidades, y el refuerzo del servicio y atención a los clientes actuales y potenciales.
Licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid y Master en Mercados Financieros por el Instituto de Estudios Bursátiles, comenzó su carrera profesional en Deloitte, primero en el departamento de Auditoría y después en el área de Transaction Advisory Services. Posteriormente, y durante casi dos años, trabajó en Camboya como coordinador de proyectos de educación y escolarización. Para más información: |
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De la Mora, que se incorporó a Quum Comunicación en el año 2011 como director de cuentas, sustituye en este cargo a Javier Fernández Reyes que continúa su desarrollo profesional en la oficina de Colombia de la consultora.
Lista de finalistas de los premios Billboard de la Música Latina 2014 |
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| febrero 18th, 2014 | |
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Billboard y Telemundo anunciaron los finalistas de los Premios Billboard de la Música Latina presentado por State Farm® durante una conferencia de prensa en el Gibson Showroom en Miami, Florida. Encabezando la lista de finalistas y compitiendo múltiples veces por premios a través de 42 categorías se encuentran Romeo Santos (17 veces por 14 premios), Prince Royce (16 veces por 15 premios), Marc Anthony (15 premios), Jenni Rivera (11 veces por 8 premios), Daddy Yankee (7 premios), Enrique Iglesias (7 premios), Alejandro Fernández (6 premios) y La Arrolladora Banda el Limón de Rene Camacho (6 premios).
Instagram.com/LatinBillboards, utilizando #billboards2014. El cantante, compositor y productor de Bachata, Romeo Santos lidera la lista este año y se encuentra 17 veces como finalista para 14 premios en importantes categorías que incluyen: Artista del Año; “Hot Latin Songs” Artista del Año, Masculino; “Latin Pop Songs” Artista del Año, Solista; “Tropical Songs” Artista del Año, Solista; “Tropical Albums” Artista del Año, Solista; Compositor del Año y Productor del Año. Su tema “Propuesta Indecente” compite por “Hot Latin Song” Canción del Año; Canción del Año, Digital; Canción del Año, Streaming y Canción Tropical del Año. “Loco”, canción interpretada por Enrique Iglesias y Romeo Santos, compite por seis premios adicionales, incluyendo “Hot Latin Song” Canción del Año; “Hot Latin Song” Canción del Año, Colaboración Vocal; Canción del Año, Airplay; Canción del Año, Streaming; “Latin Pop Song”, Canción del Año y Canción Tropical del Año. Prince Royce, quien regresa como coach a la segunda temporada del exitoso programa “La Voz Kids” de Telemundo, es finalista 16 veces para 15 premios con múltiples canciones y múltiples álbumes. El cantante compite por Artista del Año; Artista Social del Año; “Hot Latin Songs” Artista del Año, Masculino; “Top Latin Albums” Artista del Año, Masculino; “Latin Pop Songs” Artista del Año, Solista; “Tropical Songs” Artista del Año, Solista y “Tropical Albums” Artista del Año, Solista. Los álbumes de Royce “#1’s” y “Soy El Mismo” compiten en la categoría de Álbum Tropical del Año. Su éxito “Darte Un Beso” es finalista a “Hot Latin Song” Canción del Año; Canción del Año, Airplay; Canción del Año, Digital; Canción del Año, Streaming; “Latin Pop Song” del Año y Canción Tropical del Año. La canción de Thalía con la participación de Prince Royce, “Te Perdiste Mi Amor”, compite por “Hot Latin Song” Canción del Año, Colaboración Vocal. Marc Anthony, actor puertorriqueño, productor de TV y música, cantautor y artista de salsa con mayores ventas en todo los tiempos, compite por 15 premios que incluye: Artista del Año; Tour del Año; “Hot Latin Songs” Artista del Año, Masculino; “Top Latin Albums” Artista del Año, Masculino; “Latin Pop Songs” Artista del Año, Solista; “Tropical Songs” Artista del Año, Solista y “Tropical Albums” Artista del Año, Solista. Su álbum “3.0” compite por “Top Latin Album” del Año y Álbum Tropical del Año. El éxito de Marc Anthony, “Vivir Mi Vida”, es finalista para “Hot Latin Song”, Canción del Año; Canción del Año, Airplay; Canción del Año, Digital; Canción del Año, Streaming; “Latin Pop Song” del Año y Canción Tropical del Año. La fallecida cantante de música mexicana, Jenni Rivera es nuevamente la artista femenina líder este año, y compite 11 veces para 8 premios con cuatro de sus álbumes, también finalistas en diversas categorías. Rivera compite como Artista del Año; “Hot Latin Songs” Artista del Año, Femenino; “Top Latin Albums” Artista del Año, Femenino; “Latin Pop Albums” Artista del Año, Solista y “Regional Mexican Albums”, Artista del Año, Solista. Su álbum “La Misma Gran Señora” compite por “Top Latin Album” del Año y Álbum Regional Mexicano del Año. “Joyas Prestadas: Pop” compite por “Top Latin Album” del Año y “Latin Pop Album” del Año; mientras que “Joyas Prestadas: Banda” se encuentra como finalista en la categoría de Álbum Regional Mexicano del Año. Lanzado de manera póstuma, el álbum “1969-Siempre: En Vivo Desde Monterrey: Parte 1” también compite en Álbum Regional Mexicano del Año. La súper estrella de música urbana de Puerto Rico y siete veces finalista, Daddy Yankee, se disputa el premio a “Hot Latin Songs” Artista del Año, Masculino; “Latin Pop Songs” Artista del Año, Solista; “Latin Rhythm Songs” Artista del Año, Solista, y “Latin Rhythm Albums” Artista del Año, Solista. El éxito de verano de Daddy Yankee “Limbo” está como finalista para Canción del Año, Digital; “Latin Pop Song” del Año y Canción “Latin Rhythm” del Año. También como finalista para siete premios, se encuentra el mundialmente reconocido cantante, Enrique Iglesias, en la categoría de Artista Social del Año y en otras seis con su canción “Loco”, colaboración de Romeo Santos, incluyendo “Hot Latin Song” Canción del Año; “Hot Latin Song” Canción del Año, Colaboración Vocal; Canción del Año, Airplay; Canción del Año, Streaming; “Latin Pop Song” del Año y Canción Tropical del Año. El artista líder de la música mexicana, Alejandro Fernández y La Arrolladora Banda El Limón De René Camacho son finalistas para seis premios respectivamente; mientras que la sensación del Corrido, Gerardo Ortiz y el grupo Norteño, Voz De Mando se disputan cada uno cinco premios. Los finalistas a cuatro premios incluyen a Alexis & Fido, Don Omar y Wisin & Yandel. Mientras que Christina Aguilera y Yandel son finalistas para tres premios cada uno. Andrea Bocelli, Banda Carnaval, Banda El Recodo de Cruz Lizárraga, Calibre 50, Carlos Vives, Chino & Nacho, Grupo Mania, Il Volo, J Álvarez, Jesse & Joy, Leslie Grace, Luis Coronel, Roberto Tapia y Thalía son finalistas para dos premios. Cuarenta y un actos musicales, compositores o productores adicionales quedaron como finalistas para un premio. Billboard presentará también sus prestigiosos premios discrecionales, incluyendo el Espíritu de la Esperanza, Salón de la Fama y Trayectoria Artística. Los anteriores ganadores de los premios discrecionales de Billboard incluyen, entre otros, a José José, Intocable, Marc Anthony, Soraya, Maná, Banda El Recodo, Willy Chirino, Gloria Estefan, Vicente Fernández, Shakira, Mongo Santamaría, José Feliciano, Los Tigres Del Norte, Ricky Martin, Tito Puente, Olga Tañón, Ricardo Montaner, Miguel Bosé, Conjunto Primavera, Juanes, Daddy Yankee, Carlos Santana, Los Temerarios, y Emmanuel. Los Premios Billboard de la Música Latina presentados por State Farm son la culminación de la Conferencia Billboard de la Música Latina Presentada por State Farm, celebrando su 25 aniversario en el 2014. El evento, que se realizará del 21 al 24 de abril en el JW Marriot Marquis de Miami, Florida, atrae a los principales artistas de la música latina y cientos de ejecutivos de la industria durante cuatro días de destacadas presentaciones y discusiones en panel, sesiones exclusivas de preguntas y respuestas, contundentes estudios de casos, presentaciones musicales de artistas de vanguardia y exclusivas recepciones para establecer contactos. Este año, la Conferencia celebra este importante hito ofreciendo a los asistentes nuevas y emocionantes oportunidades como nuevos paneles y los rediseñados Premios Billboard al Mercadeo de la Música Latina, respaldados por CLIO y presentados por Telemundo y mun2; el regreso de la serie musical Billboard En Concierto, en su quinta edición y el popular Billboard BASH, el cual inaugura un nuevo formato y escenario. Para más información sobre la Conferencia de Música Latina de Billboard, visite BillboardLatinConference.com. Los Premios Billboard de la Música Latina rinde tributo a los álbumes, canciones e intérpretes más populares de la Música Latina, según los resultados de las ventas reales, transmisiones radiales, «streaming» y redes sociales que proveen información a las listas semanales de Billboard durante un periodo de un año desde la edición con fecha del 2 de febrero de 2013, hasta la emisión del 25 de enero de este año. Con base en la información de álbumes y pistas compilada por Nielsen SoundScan, la información radial analizada y los datos de «streaming» suministrados por Nielsen BDS y los datos de las redes sociales entregados por Next Big Sound, la clasificación de Billboard representa las listas de la música de mayor autoridad de todo el mundo. Los finalistas y los ganadores eventuales reflejan el desempeño de las nuevas grabaciones en las listas de ventas de álbumes y pistas de Billboard, incluyendo las listas Top Latin Albums y Latin Digital Songs, las listas radiales, incluyendo Latin Airplay, «streaming» y las listas de las redes sociales tales como On-Demand Songs, Streaming Songs y Social 50. Para más información: |
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La premiación de mayor trayectoria y prestigio en la industria de la música latina se producirá y transmitirá en vivo por Telemundo, el jueves 24 de abril a las 7pm/6c, desde el BankUnited Center en la Universidad de Miami en la Florida. La lista completa de finalistas, además de contenido exclusivo al evento de este año se podrán obtener en
Cohn & Wolfe se lleva a casa tres premios de ‘Best Places to Work’ en 2013 |
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| diciembre 24th, 2013 | |
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“El pensamiento creativo de esta agencia se manifiesta en absolutamente todo lo que hace”. Cohn & Wolfe, agencia líder de comunicación global, ha recibido tres premios ‘Best Places to Work’ (Mejor Lugar para Trabajar) de PRWeek, Crain’s New York y PR News. Estas listas tan competitivas valoran unos criterios muy amplios en los que se incluye compensación y beneficios, conciliación de la vida laboral y profesional, desarrollo y reconocimiento profesional, diversidad, camaradería, trabajo en equipo, ambiente laboral y la cultura de la compañía.
Cohn & Wolfe, conocida por su espíritu emprendedor, audacia creativa, innovación digital y por sus campañas integradas ganadoras de diversos premios, se enorgullece de fomentar un ambiente laboral positivo. La agencia ofrece sesiones de formación a través de Cohn & Wolfe University, formación digital a través de sus Digital Intelligence Series y sesiones de marketing para capacitar a sus empleados en el cambiante mundo de las RR.PP. El corazón de la cultura de Cohn & Wolfe se encuentra en su mantra: Dig Deeper. Imagine More (Analiza en profundidad. Imagina Más) que se materializa en el Día Dig Deeper. Imagine More, en el que se hace un brainstorming a nivel mundial para potenciar y celebrar el poder creativo de sus empleados, mientras se apoya una causa global. Cohn & Wolfe tiene además muchas otras iniciativas que fomentan la creatividad, como los premios Charlie Farley, en honor a un antiguo Director Creativo de la agencia, que premia el trabajo más creativo y eficaz; Emergenetics, un programa de trabajo que enseña a los empleados a potenciar todas sus fortalezas, además de fomentar espacios verdes y personalizar los espacios con, por ejemplo, murales pintados por renombrados grafiteros o con sacos de boxeo que alivien el estrés de los empleados. “Aspiramos a crear un ambiente en el que los empleados crezcan tanto profesionalmente como personalmente” afirmó Donna Imperato, CEO de Cohn & Wolfe. “Tras el premio de Mejor Agencia del Año que recibimos a principios de 2013, estoy orgullosa de ver como Cohn & Wolfe está siendo reconocida no solo por su liderazgo en la industria sino por la construcción de su extraordinaria cultura corporativa alrededor del mundo”. 2013 ha sido el año inaugural del prestigioso premio ‘Best Places to Work’ de PRWeek, en el que han participado 85 agencias, y en el que Cohn & Wolfe fue una de las tres grandes agencias homenajeadas por “no dejar nunca a sus empleados en la oscuridad” y crear “una cultura que inspire a las personas, fomentando un ambiente de trabajo donde todos se encuentren felices y lo compartan con sus familias y amigos”. Uno de los miembros del jurado afirmó que “El pensamiento creativo de esta agencia se manifiesta en absolutamente todo lo que hace” Cohn & Wolfe estuvo entre las 50 compañías que entraron en la prestigiosa lista anual de Best Places to Work (Mejores Lugares para Trabajar) de la revista Crain’s New York Business. No solo fue clasificada en el puesto 28 de 75 empresas, sino que fue una de las cuatro agencias de RR.PP. reconocida. Los ganadores son elegidos basándose en los resultados de una encuesta dirigida a los empleados y que tiene en cuenta negocios de todas las industrias. La revista Crain’s dijo: “Desde las herramientas de brainstorming hasta la canción perfecta para vencer el bajón de las tres de la tarde, los empleados se benefician de las prácticas que fomentan la imaginación en todas las oficinas de la agencia. PR News “Top Places to Work en RRPP” selecciona 50 compañías anualmente. Los participantes deben responder las preguntas en relación con la cultura corporativa en el trabajo, oportunidades y progreso laboral, comunicación con los responsables, diversidad y beneficios. Para más información: |
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Mobivery se afianza entre las mejores PYMES para trabajar en España |
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| diciembre 20th, 2013 | |
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Mobivery, empresa española consolidada en la creación de aplicaciones móviles y soluciones corporativas para smartphones y tablets, ha sido incluida por tercer año consecutivo en la lista Best Workplaces PYMES España 2013 que publica Great Place to Work, referente internacional en consultoría de investigación y gestión de recursos humanos.
Mobivery ocupa el séptimo puesto entre las 20 compañías que han sido seleccionadas en esta edición del ranking de Best Workplaces PYMES, estándar de calidad internacional de los lugares de trabajo que reconoce a las mejores empresas de entre 20 y 49 empleados. “Durante estos 3 años nos ha tocado vivir momentos buenos y momentos malos, pero independientemente de la situación nunca hemos cambiado el rumbo de nuestra cultura corporativa”, explica Sergio Cancelo, director del Departamento de la Felicidad de Mobivery. Desde 2008, Sergio trabaja para poner en marcha iniciativas como la autonomía y la flexibilidad, con el objetivo de crear un entorno de trabajo sostenible, agradable y motivador. “A lo largo de este tiempo hemos trabajado mucho para reforzar estos aspectos, haciendo un seguimiento más cercano de las inquietudes de los empleados. Por ejemplo, nos hemos dado cuenta de la importancia de la comunicación interna en la gestión de personas y de cómo nuestros empleados valoran la confianza que se deposita en ellos, transmitiéndoles toda la información que necesiten sobre la evolución de la empresa”. Esta tendencia de políticas de gestión de personas a la que cada vez se suman más empresas, “confirma que estamos haciendo bien las cosas y que podemos estar muy orgullosos de las personas que forman Mobivery. Son ellos los que hacen posible que estemos aquí”. Los empleados por su parte, saben en todo momento qué esperar de la empresa y “acaban descubriendo que la libertad de horarios y la posibilidad de gestionar su tiempo, es una realidad”. Respecto el impacto de esta mención sobre la actividad principal de Mobivery como empresa de desarrollo, Cancelo explica que “nos ayuda mucho a la hora de hacerle entender al cliente con qué tipo de empresa van a trabajar. No somos sólo una empresa de desarrollo sino una empresa donde la cultura nos hace especiales.” Por otro lado, el premio Best Workplaces PYMES España “nos ha ayudado desde el primer año que ganamos a difundir nuestra cultura “happiness”, recibiendo cada vez más invitaciones de empresas, de medios de comunicación especializados en RRHH y eventos del sector, donde hemos tenido la oportunidad de compartir lo importante que es la felicidad en una empresa”. Con el 2014 a la vuelta de la esquina, Cancelo asegura que “el principal reto para el próximo año es volver a estar en la lista que elabora cada año Great Place to Work y que la cultura corporativa de Mobivery siga siendo un referente. Las empresas están cambiado la manera de entender la gestión de personas y es complicado mantenerse en lo más alto de esta lista frente a las nuevas propuestas que van apareciendo. En 2012 repetimos 5 empresas respecto a la edición anterior y en 2013 sólo hemos repetido 4”. Mobivery es una empresa española consolidada en el desarrollo de soluciones móviles corporativas. Está presente en las principales tiendas de aplicaciones online de todo el mundo, trabaja con más de 100 clientes corporativos y ha desarrollado más de 300 aplicaciones para iPhone, Android, iPad y BlackBerry, logrando superar los 10 millones de descargas. Mobivery ha implantado sus soluciones en empresas como EMT, varios grupos de comunicación, Dorna Sports (MotoGP), Fútbol Club Barcelona, Softonic, Canal Cocina, Sanitas o el IESE. Además, ha sido la primera empresa española en ser reconocida en el Apple Store. Mobivery es también un referente en materia de Recursos Humanos, ha sido galardonada tres veces consecutivas con el Best Workplaces PYMES España 2011, 2012 y 2013, premio que reconoce las mejores empresas para trabajar. |
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Acreditadora internacional en Relaciones Públicas reconoce excelencia académica de la USMP |
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| noviembre 29th, 2013 | |
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Tras un riguroso proceso de evaluación que comenzó hace dos años, la Public Relations Society of America (PRSA) –la más grande e importante institución acreditadora del mundo en Relaciones Públicas– reconoció por consenso la excelencia académica de la Universidad de San Martín de Porres (USMP) en la enseñanza de esta disciplina. Por ello, le otorgó la Certificación en Educación para las Relaciones Públicas (CEPR).
Esta acreditación es el fruto del trabajo de varios años realizado a través de la Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología de la USMP a fin de impulsar el ejercicio profesional y ético de esta especialidad, mediante una labor académica que promueve el compromiso y la transparencia de esta disciplina, la creación e implementación de programas de posgrados; así como la organización de seminarios y congresos internacionales. A ello se suma la destacable labor del equipo de docentes e investigadores académicos.
Igualmente, esta acreditación refuerza el compromiso de la USMP con la comunidad internacional en la formación de profesionales que basan su práctica en la investigación científica, planificación estratégica, ejecución y evaluación, responsabilidad con la conducta ética y la búsqueda de la excelencia académica en Relaciones Públicas. La distinción fue entregada por la división de Asuntos Académicos de la PRSA destacando la impecable labor de la Facultad de las Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología de la USMP –precursora en Latinoamérica en la enseñanza de Relaciones Públicas– durante la asamblea anual realizada en Filadelfia, Estados Unidos, con la presencia de 1.500 profesionales y medios de comunicación invitados de más de 21 países. Unas 60 instituciones educativas de EE.UU., Canadá, Nueva Zelanda y Europa ya han sido certificadas por la PRSA y otros 40 programas están en proceso de evaluación, lo que amplía las posibilidades de desarrollo e integración para sus miembros. En Latinoamérica, solo la Universidad Argentina de la Empresa y la Universidad de Medellín le preceden a la USMP en contar con esta certificación. Para más información: |
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La certificación de PRSA abre la puerta a un universo de oportunidades para estudiantes, profesores e investigadores, quienes accederán a becas, premios, programas de intercambio académico e investigaciones conjuntas en esta amplia red mundial que enlaza a más de 30 mil afiliados. Asimismo, facilitará la inserción laboral de los egresados y la validación de su título profesional en el mundo.
La agencia de comunicación 121PR cumple siete años |
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| noviembre 7th, 2013 | |
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121PR, agencia de relaciones públicas y comunicación especializada en empresas y asociaciones empresariales de tecnología y medio ambiente, ha cumplido sus primeros siete años de actividad. La agencia, fundada en julio de 2006 por Francisco Soto, que cuenta con una experiencia de más de 15 años como director de cuentas y jefe de equipos, ha desarrollado una cartera de clientes en las áreas de tecnología B2C (Acer, DVDVideoSoft, Nero, Packard Bell) y B2B (Consultia IT, DocOnYou, Hispaweb, OKI) electrónica de consumo (Apacer, devolo, Hama, LaCie, SPC, Transcend, ViewSonic, Wiko, Woxter), medio ambiente (Asociación Tecnológica para el Tratamiento del Agua), biotecnología (Calantia) y educación (ETS Global).
a) la formación de un equipo de profesionales estable, actualmente integrado por 12 personas y liderado desde los comienzos de la agencia por los account managers Rocío Rosón y Juan del Castillo, permite reinvertir constantemente en formación y conocimiento. b) la expansión de la actividad a Portugal, con oficina propia, que ofrece un servicio “ibérico” ya a varios clientes multinacionales, bajo una sola dirección de cuentas, con idéntica metodología y equipos implantados en cada país. c) una cartera de clientes muy fidelizada, que permite reducir la incertidumbre en el desarrollo del negocio y adquirir la infraestructura tecnológica, instalaciones y los recursos productivos necesarios para desarrollar las mejores prácticas. 121PR practica una metodología de trabajo en equipo que le permite prestar servicios de alta calidad a coste razonable para las más de diez firmas que son actualmente sus clientes. La profesionalidad, rapidez de respuesta a las necesidades de los profesionales de la información, y el compromiso con la calidad del servicio, han granjeado a esta pequeña agencia la confianza de un creciente número de profesionales de la información pertenecientes, fundamentalmente, al ámbito de las tecnologías, la información económica, empresarial y medioambiental. Entre sus clientes se encuentran Acer, Apacer, ATTA (Asociación Tecnológica para el Tratamiento del Agua), Calantia, Consultia IT, devolo, DocOnYou, DVDVideoSoft, ETS Global, Hama, Hispaweb, LaCie, Nero, OKI, SPC, Packard Bell, Transcend, ViewSonic, Wiko y Woxter. Para más información:
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Desde el comienzo, 121PR se ha inspirado en los principios del diálogo, la transparencia, y la corresponsabilidad tanto con los clientes como con los medios. Su objetivo ha sido siempre la estabilidad empresarial y, a pesar de la crisis, la agencia ha alcanzado un grado satisfactorio de consolidación, que se apoya en tres pilares estratégicos:
JJComunicAcción consigue la cuenta de comunicación de la cadena de gimnasios Infinit Fitness |
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| octubre 30th, 2013 | |
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JJComunicAcción consigue la cuenta de comunicación de la cadena de gimnasios Infinit Fitness. La agencia desarrollará el plan de comunicación de esta red de centros de fitness de conveniencia, gimnasios cómodos, cercanos, a un precio asequible y abierto las 24 horas, los 365 días del año, que comienzan a crecer en nuestro territorio por franquicias. En la actualidad, la enseña cuenta con 1 centro, pero quiere finalizar el 2013 con 4 establecimientos operativos, dos propios y dos franquiciados, en la Comunidad de Madrid.
Esta marca busca una comunicación para la captación de candidatos a la franquicia. Ya desde el primer momento se concibió como un modelo de negocio a expandir por este sistema, ya que la idea es que los usuarios de esta cadena puedan hacer ejercicio en cualquier centro adherido a la red en cualquier ciudad de España, y por tanto es necesario una capilaridad importante. “Nuestros sistemas de gestión te permitirán gestionar tu centro con tan solo un empleado, permitiéndote ser tu propio jefe. Nuestra oferta de producto y servicios supera las de otras franquicias y te ofrece más herramientas para contratación, fidelización de socios y crear nuevas líneas de ingresos”, explica Marcos Baroja, fundador del concepto. JJComunicAcción es una agencia especializada en la captación de emprendedores para las cadenas de franquicias mediante reportajes, artículos, notas de prensa y relaciones públicas con periódicos, revistas, radios y televisiones, con el objetivo de conseguir que la franquicia aparezca en los medios de comunicación, facilitando el conocimiento de la marca y por tanto el aumento de la facturación de sus tiendas y la captación de franquiciados. “En una encuesta realizada a más de 150 clientes que ya han trabajado con nosotros contrastamos con datos que la comunicación es una herramienta básica para cualquier departamento de expansión: la comunicación incrementa un 70% el conocimiento de la marca ante el gran público, consigue multiplicar por tres la generación de referencias de candidatos a franquiciados, proporciona 2 de cada 5 nuevos franquiciados, incrementa en un 20% la facturación de los establecimientos, ahorra un 75% del coste invertido en publicidad y consigue multiplicar por 6 las referencias aparecidas en los buscadores”, explica Jaime R. Parrondo, socio-fundador de la JJComunicAcción. Contar con un equipo de comunicación y relaciones públicas como JJComunicAcción supone para la empresa la posibilidad de alcanzar una fuerte notoriedad mediática a través de un gran número de medios de comunicación. Una política de comunicación eficaz aumenta la notoriedad de aquella firma que la practica y ayuda a diferenciarla siempre de los competidores más cercanos. Este prestigio y notoriedad que consigue la central prima principalmente al franquiciado, ya que genera un aumento del tráfico por el punto de venta y, por tanto, un impulso del negocio. Obviamente, al franquiciador también le favorece, y no sólo por la mejora de las ventas de la red, sino porque además facilita su expansión. Para más información: |
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Marco de Comunicación gana el SABRE Award a la Agencia del Año en Iberia |
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| abril 26th, 2013 | |
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Marco de Comunicación, la agencia española de RR.PP. mejor valorada y más premiada por séptimo año consecutivo, ha sido reconocida por The Holmes Report como la Agencia del Año en la Península Ibérica dentro de los SABRE Awards, que serán otorgados el próximo 30 de mayo en Barcelona.
Un fuerte crecimiento en el complicado contexto de mercado actual, la apertura de dos nuevas oficinas en Casablanca y París; y los premios obtenidos a lo largo del año han llevado a Marco de Comunicación a alzarse con este galardón, posicionándose entre las 5 agencias independientes más importantes de España. Las otras agencias finalistas para esta categoría fueron Apple Tree Communications, Llorente & Cuenca, Inforpress y LPM. Además, Marco de Comunicación ha conseguido nada menos que tres nominaciones a los Gold Sabre Awards y dos certificados de excelencia en los Silver SABRE Awards. Con ellos, se ha reconocido el trabajo realizado para sus clientes: la Agencia Marroquí de Desarrollo de Inversiones (AMDI); la marca de electrodomésticos BEKO y la compañía española de biomedicina y biotecnología, BTI Biotechnology Institute. Marco de Comunicación se caracteriza por implementar campañas 360º con estrategias integrales que utilizan todas las herramientas del marketing mix. Estas campañas se estructuran en torno a acciones de publicidad, de digital PR, gabinete de prensa, public affairs, etc. En este sentido, la agencia cuenta con capacidad in-house para realizar desde auditorías de imagen y de reputación, hasta propuestas de identidad corporativa o de creatividades publicitarias, on y offline; organizar eventos; gestionar la estrategia con los medios y la blogosfera; o asumir el community management en redes sociales, entre otros servicios. El desembarco en Miami en 2009, y la apertura de dos nuevas sedes en Casablanca y París respaldan la apuesta de Marco de Comunicación por un modelo de hub and spoke. La agencia consigue así un posicionamiento internacional por excelencia, brindando soporte de comunicación en toda Europa, desde el triángulo de oficinas propias, Madrid, Barcelona, París; en Latinoamérica y EE.UU. desde su oficina en Miami; y en África desde la de Casablanca. Este planteamiento está respaldado ad-hoc e in-situ por sus agencias afiliadas de las redes MSL Group y ECCO, que funcionan como spokes. Dos de ellas son oficinas clave para dar cobertura en Asia-Pacífico, en concreto las de Beijing y Mumbai. Otro elemento clave para la resolución del premio a favor de Marco de Comunicación como la Agencia del Año en Iberia fue la organización del exitoso seminario “Cómo triunfar en los mercados emergentes”, al que asistieron más de 60 dircoms, marcoms y figuras influyentes de las compañías del IBEX 35 y demás empresas de prestigio. Este seminario continuó el reconocimiento cosechado por el curso de community management que la agencia organizó para responsables de comunicación, demostrando así también su know-how en digital PR. Los SABRE Awards tampoco han pasado por alto el crecimiento exponencial de Marco de Comunicación para confirmarla como la Agencia del Año en la Península Ibérica. Gracias al crecimiento constante de más del 20% durante 2011 y superior al 50% en 2012 en un mercado de lo menos favorable, Marco de Comunicación se sitúa entre las 5 principales agencias independientes en España, siendo la única con menos de 15 años de vida dentro del top 20 y con oficinas en EE.UU. y en África. Estos nuevos reconocimientos en los SABRE Awards se unen a los múltiples galardones que Marco de Comunicación ha recibido a nivel nacional e internacional, situándola como la agencia más premiada por séptimo año consecutivo. El CEO y fundador de Marco de Comunicación, Didier Lagae, comentó: “Me llena de orgullo haber ganado el SABRE Award a la Agencia del Año en Iberia y además, haber conseguido otros dos premios y tres nominaciones en esta edición de los SABRE Awards. Esto supone un gran reconocimiento para nuestro equipo y para el trabajo que, día a día, llevamos a cabo. Asimismo, me gustaría agradecer la confianza que nuestros clientes depositan en nosotros, apostando por las estrategias que les planteamos y que, de manera conjunta, nos conducen al éxito”. Para más información: |
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USMP recibe premio internacional IPRA President´s |
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| abril 26th, 2013 | |
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Esta casa de estudios se convierte en la única institución latinoamericana en recibir este galardón, que reconoce a organizaciones que promueven los principios de paz, justicia social, entendimiento intercultural y la práctica ética de las relaciones públicas, desde los últimos 36 años.
IPRA President´s Awards es el reconocimiento más importante que hace el IPRA, con sede en Londres, a las organizaciones y a las personas que destacan en la búsqueda de mejores formas de entendimiento a nivel mundial. Cada año el Presidente de IPRA elige a una organización o persona que haya sobresalido en el uso de las herramientas de comunicación para promover los principios de paz, justicia social, entendimiento intercultural o que haya contribuido al desarrollo de las relaciones públicas. Desde 1977, IPRA ha entregado este galardón a prestigiosas instituciones y personajes destacados de Europa y Norteamérica, a la cual se suma la USMP, siendo esta la primera institución en Latinoamérica en recibir el reconocimiento y que la coloca en la lista junto a organizaciones como: Fundación Nobel, Cruz Roja Internacional, Universidad de las Naciones Unidas para la Paz, KLM –Aerolíneas Reales Holandesas, Fondo Mundial para la Naturaleza (World Wildlife Fund), Sociedad National Geographic, Transparency International, The Economist, Amnesty International, UNESCO, Cable News Network (CNN) y personalidades mundialmente reconocidas como: John Graham, Edward L Bernays, Sean McBride, Lucien Matrat, Al Gore, J.K. Rowling, Harold Burson, James y Larissa Grunig, entre otros. La ceremonia de premiación, sin precedentes en la región latinoamericana, se realizará el 8 de mayo a las 11 a.m. en el Salón Nazca del Swissôtel, y contará con la participación de los expertos en relaciones públicas: Johanna Mac Dowell (Sudáfrica), Presidenta del IPRA 2012; Christophe Ginisty (Francia), Presidente del IPRA 2013 y James Holt (Londres), CEO de IPRA así como del Dr. Johan Leuridan Huys, Decano de la Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología. Para más información: |
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Debido a su permanente trabajo en la promoción del ejercicio ético de las Relaciones Públicas, así como por su contribución al desarrollo de la disciplina mediante la investigación y la profesionalización en la región latinoamericana, a través de la organización de eventos de relevancia internacional y programas académicos de pregrado, postgrado y especialización; la Universidad de San Martín de Porres (USMP) es condecorada con el IPRA President´s Awards por la International Public Relations Association (IPRA), organización mundial que agrupa a los profesionales de relaciones públicas de todo el globo.
USMP recibe premio internacional IPRA President´s |
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| abril 17th, 2013 | |
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Esta casa de estudios se convierte en la única institución latinoamericana en recibir este galardón, que reconoce a organizaciones que promueven los principios de paz, justicia social, entendimiento intercultural y la práctica ética de las relaciones públicas desde los últimos 36 años.
IPRA President´s Awards es el reconocimiento más importante que hace el IPRA, con sede en Londres, a las organizaciones y a las personas que destacan en la búsqueda de mejores formas de entendimiento a nivel mundial. Cada año el Presidente de IPRA elige a una organización o persona que haya sobresalido en el uso de las herramientas de comunicación para promover los principios de paz, justicia social, entendimiento intercultural o que haya contribuido al desarrollo de las relaciones públicas. Desde 1977, IPRA ha entregado este galardón a prestigiosas instituciones y personajes destacados de Europa y Norteamérica, a la cual se suma la USMP, siendo esta la primera institución en Latinoamérica en recibir el reconocimiento y que la coloca en la lista junto a organizaciones como: Fundación Nobel, Cruz Roja Internacional, Universidad de las Naciones Unidas para la Paz, KLM –Aerolíneas Reales Holandesas, Fondo Mundial para la Naturaleza (World Wildlife Fund), Sociedad National Geographic, Transparency International, The Economist, Amnesty International, UNESCO, Cable News Network (CNN) y personalidades mundialmente reconocidas como: John Graham, Edward L Bernays, Sean McBride, Lucien Matrat, Al Gore, J.K. Rowling, Harold Burson, James y Larissa Grunig, entre otros. La ceremonia de premiación, sin precedentes en la región latinoamericana, se realizará el 8 de mayo a las 11 a.m. en el Salón Nazca del Swissôtel y contará con la participación de los expertos en relaciones públicas: Johanna Mac Dowell (Sudáfrica), Presidenta del IPRA 2012; Christophe Ginisty (Francia), Presidente del IPRA 2013 y James Holt (Londres), CEO de IPRA así como de la Dr. Johan Leuridan Huys, Decano de la Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología. Para más información: |
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Debido a su permanente trabajo en la promoción del ejercicio ético de las Relaciones Públicas así como por su contribución al desarrollo de la disciplina a través de la investigación y la profesionalización en la región latinoamericana, a través de la organización de eventos de relevancia internacional y programas académicos de pregrado, postgrado y especialización; la Universidad de San Martín de Porres (USMP) es condecorada con el IPRA President´s Awards por la International Public Relations Association (IPRA), organización mundial que agrupa a los profesionales de relaciones públicas de todo el globo.
Joseba Cortázar, nuevo PR Manager del grupo HomeAway |
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| febrero 7th, 2013 | |
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Joseba Cortázar ha sido nombrado PR Manager del Grupo HomeAway para España y Portugal. Desde su nuevo cargo, Cortázar se responsabiliza de establecer, coordinar y liderar la estrategia de comunicación externa e interna en ambos países de HomeAway, Toprural y Homelidays, tres de las marcas principales del grupo en el mercado ibérico.
Licenciado en Ciencias de la Información por la Universidad del País Vasco y Máster en Comunicación Corporativa por la Universidad Complutense de Madrid, el ejecutivo desempeñaba desde 2007 sus funciones como Director de Comunicación de Toprural, web de alojamientos rurales líder en Europa adquirida por el Grupo HomeAway en abril de 2012. A lo largo de más de 15 años de trayectoria profesional enfocada al mundo de la comunicación, y previamente a su incorporación a Toprural, Joseba Cortázar trabajó como consultor para diversas empresas del sector de Internet, Turismo y Ocio en reconocidas agencias de comunicación, entre ellas, Burson Marsteller España. Sobre HomeAway – www.homeaway.es Sobre Toprural – www.toprural.com Para más información: |
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Con este nombramiento, HomeAway, Inc., líder mundial en páginas web de alquiler vacacional, da un paso más en su estrategia de reclutamiento global, encaminada a reforzar y agilizar el desarrollo del grupo en los mercados turísticos más importantes de Europa.
Johana Suárez se vincula a Telemundo 52-KVEA como presentadora de noticias de fin de semana y de Enfoque Los Angeles |
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| enero 18th, 2013 | |
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«Nos emociona mucho dar la bienvenida a Johana a la familia KVEA», comentó Celia Chavez, Presidente y Gerente General de Telemundo 52-KVEA Los Angeles. «Ella es una adquisición de vital importancia para nuestro equipo. Su compromiso para con los televidentes, además de su vasta experiencia, credibilidad y profundo conocimiento de nuestra comunidad, serán de gran beneficio para nuestra tele-audiencia«. Johana Suárez agregó “estoy muy emocionada de unirme a la familia de Telemundo 52 Los Angeles y ansiosa por contar las historias de nuestra comunidad hispana”. La galardonada periodista Johana Suárez trae más de 10 años de experiencia trabajando como productora, reportera y presentadora. Ella ha recibido 11 premios Emmy por sus profundas historias que abarcan temas como la salud, la cultura, entrenamiento/educación, discusión de programas, cobertura continua y documentales. En 2012, ella recibió el premio Northern California Regional Emmy como la Mejor Presentadora en el idioma español. Ella también ha sido reconocida por el Senado del Estado de California por su rol como moderadora en el programa de asuntos políticos y públicos Voz y Voto. En 2011, Suarez recibió una beca y terminó con éxito el Scripps Howard Immigration Training Program, administrado por el International Center for Journalists en Washington D.C. Este intensivo programa profesional capacita a los periodistas para entender mejor y cubrir el impacto jurídico, social, económico y político de la Inmigración en los Estados Unidos. A lo largo de su carrera como periodista, ha cubierto una cantidad de elecciones Presidenciales, Estatales y Locales y ha entrevistado a un gran número de personajes importantes, que incluyen al Gobernador de California Jerry Brown, al Secretario de Comercio de los Estados Unidos Carlos Gutierrez, a Rosario Marin del Departamento del Tesoro de los Estados Unidos, y el Embajador de México para los Estados Unidos, Arturo Sarukhan, así como a las líderes de los Derechos Civiles Dolores Huerta y Sylvia Méndez. En 2005, fue incluida en el grupo del California National Guard y estuvo en New Orleans cubriendo los detalles del Huracán Katrina. Suarez es Licenciada en Comunicaciones y en este momento se encuentra cursando una Maestría en Relaciones Internacionales / Resolución de Conflictos con énfasis en la Problemática de Seguridad de Latino América. Sobre Telemundo 52- KVEA www.telemundo52.com Para más información: |
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Telemundo 52-KVEA ha anunciado que, la premiada periodista, Johana Suárez se ha vinculado al canal como presentadora de noticias de fin de semana del Noticiero T52 y presentadora del programa de asuntos públicos Enfoque Los Ángeles. Esta experimentada periodista se une al equipo de renombrados reporteros para traer a los televidentes las más recientes e importantes noticias y una cobertura completa de los problemas que tienen impacto directo con la comunidad hispana del Sur de California. Como presentadora de Enfoque Los Ángeles, ella tratará un sinnúmero de temas que afectan a la comunidad, que abarcarán desde política, inmigración, economía, salud y muchos más. El Noticiero T52 se transmite los fines de semana a las 6PM y a las 11PM, y Enfoque Los Ángeles se transmite los domingos a las 11:30AM por Telemundo 52-KVEA.
PLAT Comunicación celebra quinto año de operaciones en Perú y primero en Colombia |
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| diciembre 21st, 2012 | |
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La Consultora en Relaciones Públicas PLAT Comunicación (www.platcomunicacion.com), celebró su quinto año de operaciones en el Perú y el primero en el mercado colombiano.
En efecto, PLAT Comunicación inició sus actividades en Perú en 2007, y el año pasado abrió sus oficinas en Colombia. Ambas operaciones vienen generando importantes resultados y muestran altas proyecciones de crecimiento. Así, durante los últimos tres meses de este año, la Consultora registró un crecimiento en Perú de más del 25% en su facturación y número de clientes, en comparación al mismo periodo del año pasado. Además, en Colombia, al estar la Consultora en fase de inicio de operaciones, el incremento mostrado a Octubre de 2012 ha superior al 200%, en comparación al mismo mes de 2011. “Esperamos el próximo año mostrar un crecimiento similar al que hemos logrado este año en el Perú. Nuestro objetivo para el 2013 será además consolidar la operación e incrementar la cartera de clientes en Colombia”, manifestó José Guillermo Alvarado, Director General de PLAT Comunicación. Por su parte, Mercedes León, Directora de Cuentas de PLAT Comunicación, añadió que la Consultora mantendrá como puntal de crecimiento el alto grado compromiso que mantiene con sus clientes, así como el trabajo intenso y estratégico para el logro de los mejores resultados. PLAT Comunicación brinda servicios a empresas y organizaciones de Perú y Colombia como FOX Sports, PagosOnLine, Autorex Peruana, Clínicas Maison de Santé, La Fiduciaria, Grupo Novatech, Yamaha, MD Group, B&Tmeetings, entre otras. Para mayor información:
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